本站讯 区水处理公司党支部紧紧围绕新时代党的建设总要求精心组织，强力推进，以“三廉”为主线，绘就清廉国企创建“三张图”。
政治引廉，优化创建“设计图”。公司成立以支部书记为组长的创建工作领导小组和以纪检委员为组长的创建检查小组，今年以来共计开展推进“清廉国企”建设情况专项监督检查2次，重要节假日行风效能和正风肃纪自查行动4次，并将发现的问题及时反馈各科室整改落实。围绕公司重点领域风险，对现有制度进行梳理、补充、完善、整合，加强内控机制建设，建立防止利益冲突的防火墙。严格落实“一把手”五不直接分管、决策末位表态、“三重一大”决策等制度及职工群众知情权、参与权、表达权和监督权。
文化育廉，绘好创建“施工图”。充分利用各类宣传阵地，积极开展线上线下宣传，通过企业微信公众号设置“清水廉风”专题板块，将清廉建设与党员之星评比、各类典型选树活动相结合。定期组织干部职工及其家属开展廉政座谈会，号召家属把好廉政关，当好家庭廉政建设监督员，把监督探头从“工作圈”扩宽至“生活圈”，形成廉政教育从家庭做起的共识。将廉政教育纳入职工教育计划，坚持教育为先，关口前移,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。
监督促廉，运行创建“效果图”。引导全体职工积极参与到建设中来，通过开展“知晓率调查”活动，找差距抓提升，调查结果显示干部职工对创建工作知晓率为98.98%，满意度为100%。制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》等相关制度，签订党风廉政建设目标管理责任书，明确相关人员责任，把清廉建设纳入部门考核指标体系，以考促干、以考促廉、以考促效。严格落实“管业务必须管监督”要求，针对重点事项，梳理形成廉洁风险防控清单，研究确立“监督任务池”，明确日常管控和防控措施。
通讯员 俞剑波