集团各部办：
    为认真贯彻落实全面从严治党要求，抓好“两学一做”教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据区直机关党工委《关于印发〈区直机关基层党组织深入开展共产党员“先锋工程”的实施意见〉的通知》精神，集团机关党支部决定在机关全体党员中深入开展“建功‘十三五’，党员做先锋”为主题的“先锋工程”。现提出如下实施方案：
    一、总体要求
    深入学习党章党规，深入学习系列讲话，激励机关全体党员立足岗位服务中心、服务大局、服务群众、服务基层，争做改革先锋、服务先锋、志愿先锋，营造创先争优良好氛围，为水务事业“十三五”开好局、起好步作出新贡献。
    二、主要内容
    （一）争创“党员先锋岗”
    集团办公室、集团企业管理部两科室合并争创“党员先锋岗”，具体做到“四过硬四规范”。“四过硬”：政治思想过硬，遵纪守法，紧贴中心，奋发进取，充满正能量；工作作风过硬，忠于职守，敢于担当，政令畅通，公道正派；岗位业绩过硬，熟练掌握岗位工作技能，业务精通，克难攻坚，精准服务；群众口碑过硬，牢记全心全意为人民服务的宗旨，形象良好，认可度高。“四规范”：规范制订创建“党员先锋岗”方案，有目标、有措施、有计划；规范设置创建“党员先锋岗”公示栏，亮岗位、亮人员、亮承诺；规范放置创建“党员先锋岗”标识，增强创建意识；规范公开创建“党员先锋岗”监督电话，自觉接受群众监督。
    （二）争当“先锋标兵”
    “先锋标兵”争创对象为集团机关全体党员，具体分别为争做“三个先锋”。
    1、“改革先锋”：坚定发展信念，支持深化改革，主动围绕改革发展中的难点、重点和热点问题，锐意进取，勇于担当，创造性地推进落实区委区政府和集团的各项决策部署，特别是在优化环境“八大行动”中积极有为，工作业绩显著；
    2、“服务先锋”：具有强烈的事业心和责任感，认真学习新理念、新知识、新技能，成为本职工作的行家里手，不断提高办事效能、工作质量和服务水平，积极为用户解难题、办实事；
    3、“志愿先锋”：弘扬和践行社会主义核心价值观，强化党员宗旨意识和示范引领作用，自觉参与中心工作、政策宣传、扶贫帮困、环境整治、文化体育等志愿活动, 积极参与“两地”报到，做好事办善事。
    三、活动安排
    （一）宣传发动（2016年3月）。集团机关党支部结合实际，制定开展共产党员“先锋工程”实施方案，明确创建科室，积极争创“党员先锋岗”。排定工作进度和工作措施，广泛开展宣传发动，组织党员积极参与“先锋标兵”争创活动。
    （二）组织实施（2016年4月起）。机关党支部要严格按照争创内容，加强对“党员先锋岗”、“先锋标兵”的日常指导和检查，及时做好先进事迹、经验做法的总结、提炼和宣传，积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。
    （三）择优推荐（2016年6月－7月）。集团机关党支部在日常管理考评的基础上，按推荐指标和推荐要求选送 “党员先锋岗”、“先锋标兵”报区直机关党工委初审。
    四、工作要求
    （一）加强组织领导。集团机关党支部书记要切实履行好“直接责任人”的职责，把“先锋工程”作为推进党建工作的重要载体，认真谋划，精心组织，抓实抓好，确保党员人人知晓，人人参与，人人受教育。
    （二）坚持统筹兼顾。开展共产党员“先锋工程”要与服务中心工作结合起来，与夯实党建工作基层基础结合起来，与推进集团机关和党员本职工作结合起来，进一步发挥党员先锋模范带头作用。
    （三）强化监督检查。要坚持问题导向，加强“先锋工程”的全程管理，开展不定期的检查，确保创建科室经得检验。同时创建科室也要开展自查自改，建立完善台账资料，不断提升创建质量。
    （四）抓好宣传引导。要积极营造创先争优的浓厚氛围，发掘和培育身边的先进典型，大力宣传先进，弘扬正气，激励机关全体党员在“建功‘十三五’”中当好表率。
 

上虞区水务集团机关党支部
2016年4月25日