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上虞水务“两学一做”学习教育专栏
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上虞区水务集团机关党支部关于深入开展共产党员“先锋工程”的实施方案
2016/6/28 8:50:35】 【作者/来源 管理员】【关 闭

集团各部办:
    为认真贯彻落实全面从严治党要求,抓好“两学一做”教育活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,根据区直机关党工委《关于印发〈区直机关基层党组织深入开展共产党员“先锋工程”的实施意见〉的通知》精神,集团机关党支部决定在机关全体党员中深入开展“建功‘十三五’,党员做先锋”为主题的“先锋工程”。现提出如下实施方案:
    一、总体要求
    深入学习党章党规,深入学习系列讲话,激励机关全体党员立足岗位服务中心、服务大局、服务群众、服务基层,争做改革先锋、服务先锋、志愿先锋,营造创先争优良好氛围,为水务事业“十三五”开好局、起好步作出新贡献。
    二、主要内容
    (一)争创“党员先锋岗”
    集团办公室、集团企业管理部两科室合并争创“党员先锋岗”,具体做到“四过硬四规范”。“四过硬”:政治思想过硬,遵纪守法,紧贴中心,奋发进取,充满正能量;工作作风过硬,忠于职守,敢于担当,政令畅通,公道正派;岗位业绩过硬,熟练掌握岗位工作技能,业务精通,克难攻坚,精准服务;群众口碑过硬,牢记全心全意为人民服务的宗旨,形象良好,认可度高。“四规范”:规范制订创建“党员先锋岗”方案,有目标、有措施、有计划;规范设置创建“党员先锋岗”公示栏,亮岗位、亮人员、亮承诺;规范放置创建“党员先锋岗”标识,增强创建意识;规范公开创建“党员先锋岗”监督电话,自觉接受群众监督。
    (二)争当“先锋标兵”
    “先锋标兵”争创对象为集团机关全体党员,具体分别为争做“三个先锋”。
    1、“改革先锋”:坚定发展信念,支持深化改革,主动围绕改革发展中的难点、重点和热点问题,锐意进取,勇于担当,创造性地推进落实区委区政府和集团的各项决策部署,特别是在优化环境“八大行动”中积极有为,工作业绩显著;
    2、“服务先锋”:具有强烈的事业心和责任感,认真学习新理念、新知识、新技能,成为本职工作的行家里手,不断提高办事效能、工作质量和服务水平,积极为用户解难题、办实事;
    3、“志愿先锋”:弘扬和践行社会主义核心价值观,强化党员宗旨意识和示范引领作用,自觉参与中心工作、政策宣传、扶贫帮困、环境整治、文化体育等志愿活动, 积极参与“两地”报到,做好事办善事。
    三、活动安排
    (一)宣传发动(2016年3月)。集团机关党支部结合实际,制定开展共产党员“先锋工程”实施方案,明确创建科室,积极争创“党员先锋岗”。排定工作进度和工作措施,广泛开展宣传发动,组织党员积极参与“先锋标兵”争创活动。
    (二)组织实施(2016年4月起)。机关党支部要严格按照争创内容,加强对“党员先锋岗”、“先锋标兵”的日常指导和检查,及时做好先进事迹、经验做法的总结、提炼和宣传,积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围。
    (三)择优推荐(2016年6月-7月)。集团机关党支部在日常管理考评的基础上,按推荐指标和推荐要求选送 “党员先锋岗”、“先锋标兵”报区直机关党工委初审。
    四、工作要求
    (一)加强组织领导。集团机关党支部书记要切实履行好“直接责任人”的职责,把“先锋工程”作为推进党建工作的重要载体,认真谋划,精心组织,抓实抓好,确保党员人人知晓,人人参与,人人受教育。
    (二)坚持统筹兼顾。开展共产党员“先锋工程”要与服务中心工作结合起来,与夯实党建工作基层基础结合起来,与推进集团机关和党员本职工作结合起来,进一步发挥党员先锋模范带头作用。
    (三)强化监督检查。要坚持问题导向,加强“先锋工程”的全程管理,开展不定期的检查,确保创建科室经得检验。同时创建科室也要开展自查自改,建立完善台账资料,不断提升创建质量。
    (四)抓好宣传引导。要积极营造创先争优的浓厚氛围,发掘和培育身边的先进典型,大力宣传先进,弘扬正气,激励机关全体党员在“建功‘十三五’”中当好表率。

 

上虞区水务集团机关党支部
2016年4月25日

 
 
 
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