本站讯 区水处理公司在集团党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，以党建工作为核心，持续推进“党建引领+群团共建”的工作基调，进一步加强党建宣传工作，坚持以民生水务为特色，深度融合企业发展持续增效。
党建群团“齐发力”，携手开创新局面。公司党支部着力加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，充分发挥群团组织联系人民群众的桥梁和纽带作用。公司党工团联合组织开展技术服务进企业和“植树添绿，助力双碳”、义务献血等活动，为企业提供污水处理技术服务,将志愿精神传承下去。着力发挥群团智慧，善于用群众喜闻乐见的方式开展宣传教育活动，近期正开展“喜迎二十大|赓续历史荣光•汲取前行力量”作品征集活动，在全公司职工中营造爱党、爱国、爱公司的良好氛围，引导广大职工坚定信心跟党走，不忘历史，砥砺前行，在职工中引发强烈反响。
疫情前线“传帮带”，攥指成拳守家园。公司积极响应集团党委关于疫情防控部署相关要求, 加入小越街道329国道防疫服务站临时党支部，牢固树立“一盘棋”思想，党建引领，群团共战，筑牢防疫红色屏障。疫情一线，有冲锋陷阵的男同胞，也有巾帼不让须眉的女同志；有志愿经验丰富的老党员,也有80、90后的年轻干部；有连续工作来不及休整的一线岗位员工，也有有刚结束上一项志愿工作便又“无缝衔接”的青年团员；有刚摘下团徽的团员和也有才入公司的新职工。公司志愿者并肩作战，汇聚起一股红色力量,绘就出一幅上下齐心、同心战“疫”的生动画面，精准落实疫情防控各项要求，负责卡口拦车检查、登记信息、解答群众疑惑等工作，确保交通卡口疫情防控工作无遗漏。其中有两位同志分别被评为绍兴市“最美疫情防控志愿者”和上虞区“最美战疫青年志愿者”。
党建宣传谋创新，成效再上新台阶。“数字党建”赋能党建工作，公司分别在党员活动室和员工食堂安装“强国机”，依托新时代集体学习新载体，开启集体学习新模式。学习活动时通过1台设备就可满足学习内容的方方面面，这种新颖的学习方式，为现场注入了活力，切实增强了党组织学习的效果，共同积分的同时，提升了学习的效率。紧跟新媒体，扩展宣传平台，公司用好微信公众号，节前通过“清水廉风”专题板块进行宣传，发送廉洁动态、廉政要闻等内容；3月借助公众号平台开展“世界水日”“世界水周”答题活动，累计90余人次参与答题；推行“党建+短视频”新模式，实践探索网络党建的新途径、新方法，切实提升党建工作宣传质效。持续更新党建宣传“微元素”，在公司笔记本中融入党建元素，做好支部党建宣传；充分利用厂区空地、办公楼走廊与楼梯的闲置空间，合理布局，延伸党建文化宣传触角，拓展党建阵地建设领域，打造不同主题的党建文化长廊。
通过“党工团一体化建设”工作的持续推进及宣传方式的不断创新，公司逐渐形成党支部“车头”引领，工团助推给力，达到统一部署、统一行动，实现目标同向、思想同心、行动同行的良好局面，有效地提高了党工团组织的战斗力和人员素质。同时，更好地激发出党建新活力，打破枯燥无趣变有趣，变传统单调为活力迸发，变单打独斗为广泛参与，真正发挥支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。
通讯员 刘 越