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内设机构

集团机关设6个职能部办

一、党建办工作职责

1.负责处理集团党委的日常事务,贯彻落实上级党组织和集团党委的决议、决定。

2.负责集团党建工作思路、总结、相关制度及文件的起草工作。

3.负责做好党员发展、教育、管理与民主评议等日常党建工作。组织开展好集团党委理论学习中心组和周一夜学的学习安排。健全集团党组织信息系统,按时完成党内各类统计报表。

4.负责全面从严治党主体责任,抓好集团党建目标责任制管理与考核,加强各级党组织建设,指导各基层党组织按期换届。

5.制订集团党风廉政建设工作制度。督促检查党风廉政责任制和廉政防控措施的落实,抓好执行“八项规定”精神和反“四风”日常督查工作。

6.负责集团纪委日常纪检工作,做好上级纪检部门交办的各项工作任务。受理纪检信访举报,调查处理集团干部职工违纪行为,提出处理建议。

7.负责集团效能监察,抓好集团作风建设,督促检查作风建设各项规定的贯彻落实。

8.完成集团公司交办的其他工作。

二、办公室工作职责

1.负责起草集团综合性、政策性、计划性文件材料,审核集团各类党政文件材料,做好文件收发、流转及管理,管好集团印鉴。

2.负责集团党委书记办公会、党委会的准备和组织工作。负责会议记录和会议纪要的起草及纪要内容的督办落实。

3.组织和处理集团日常事务,协调集团机关各部办、所属单位之间的工作关系。传达贯彻上级部门和集团有关决议、决定,督查反馈落实情况,确保政令畅通、信息反馈及时。

4.负责制订、落实集团机关内部管理制度,各部办工作目标责任制及考核工作。牵头做好区委、区政府和上级有关部门对集团的各项考核和迎检工作。负责组织集团年度总结、评比工作。

5.负责集团文化建设,抓好网站和办公自动化软件建设,掌握集团工作动态,加强信息编报。负责集团形象策划与公共关系管理,指导集团所属单位开展对外宣传工作。

6.负责做好集团领导和所属单位负责人的请销假管理,负责集团机关工作人员的考勤管理,做到规范、清楚、真实。

7.负责集团综合性档案管理,对集团所属单位的档案工作开展指导、服务和监督。

8.开展调查研究,为集团决策提供相应的对策措施与建议。

9.负责集团信访维稳综治及机关后勤保障与服务工作,抓好车队、食堂、门卫、总务岗位工作管理,管好大楼及环境卫生。

10.负责管好办公、会务、交通、通讯、电力、供水等设施设备,确保集团机关正常运作。

11.完成集团公司交办的其他工作。

三、财务管理部工作职责

1.负责制订集团财务管理制度,编制集团年度财务预算目标,抓好贯彻落实工作。

2.负责集团预算管理和资金运筹,抓好资金结算中心的运作。

3.负责集团会计核算,编制集团合并财务报表。按期申报纳税,定期开展财务分析,为集团决策提供建议。

4.负责做好集团公司管理干部及机关工作人员的薪酬、社保、住房公积金等审核管理工作。

5.负责管理集团价格事务,参与供水价格、污水处理价格等政府定价项目的调价方案。

6.负责集团机关固定资产的登记管理和会计档案的管理工作。

7.负责对所属单位财务工作进行指导、服务、监督和财会人员培训、考核等管理工作。

8.负责集团工资总额管理。

9.完成集团公司交办的其他工作。

四、企管信息部工作职责

1.负责集团安全生产、环境保护、平安、反恐及治安保卫工作,做好社会应急联动与水务执法中队的日常管理。

2.负责集团管理规范化、现代化、精细化建设和集团文明创建、卫生城市创建等工作。

3.负责集团中长期发展规划修编工作,年度重点工作、重点课题的制定与管理,推动企业改革与发展。

4.负责集团信息化工作规划并抓好落实,制定并实施好信息化和网络安全管理制度。

5.负责集团“数智”水务工程建设、技改及维保工作。

6.负责集团大数据平台的建设及管理,组织对各类信息数据的采集处理、存储分析及挖掘应用,在促进生产、优化运行、改善服务、提升管理方面发挥积极作用。

7.负责虞水热线运行管理工作,做好用户、12345、智慧城管等咨询、求助、报修、投诉等“民声”业务的受理、转办、监督、考核工作,做到事事有结果,件件有答复。

8.完成集团公司交办的其他工作。

五、人力资源部工作职责

1.负责集团管理干部(含各级单位董事、监事成员)的考察、任免、考核与民主评议。做好集团后备干部的推荐、考察及培养工作。根据需要和干部队伍实际提出干部任用与交流方案。

2.负责抓好领导班子成员、集团管理干部述职考核、兼职审批办理等工作。

3.负责集团“三定”工作,制订内设机构工作职责、管理人员编制。审核下属单位的机构设置和人员编制,并监督落实。

4.负责集团职工的招收、录用、调配、辞职等管理工作。

5.负责集团本级职工劳动合同管理及人事档案的收集、整理与保管工作。负责集团管理干部及机关职工的护照管理及出入(境)政审工作。

6.负责集团公司管理干部及机关工作人员的薪酬、社保、住房公积金等管理工作。

7.负责编制集团职工年度教育培训计划,抓好专业技术人员的继续教育,专业技术人员的选拔聘任和初级技能等级评审工作。指导集团各单位开展职业教育与技能培训。

8.完成集团公司交办的其他工作。

六、工程技术部工作职责

1.根据上虞区城市总体规划要求,负责编制集团供排水中长期专项规划、年度基本建设计划。

2.负责编制集团中长期技术进步规划,跟踪行业发展前沿,引进、推广新技术、新工艺、新材料与新产品,促进企业技术进步。

3.负责制订集团工程建设管理制度,指导、协调与监管集团工程建设活动。

4.负责集团重大工程建设项目的立项、可研、初设等前期组织准备工作,加强工程建设全过程监管,组织集团重大工程建设项目的技术论证和管理。

5.负责集团技术标准建设,制定集团供排水技术标准、产品质量内控标准与工程质量验收标准,指导、监督各类标准的贯彻执行。

6.牵头集团重大科技项目的组织实施、技术成果的审核评定,指导所属单位开展技术改造与科技创新。

7.联系科研院所,开展行业技术研究与合作。联系政府科技部门,争取科技成果立项与政策支持。

8.负责工程质量、生产运行安全事故的技术调查、分析、鉴定。

9.开展调查研究,为集团公司决策提供相应对策措施与建议。

10.负责工程项目及中介服务相关招标审核工作。

11.完成集团公司交办的其他工作。

七、监察审计部工作职责

1.按照国家有关法规、审计规范,制订或修订集团内部监察审计制度。督促企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度。

2.负责制订年度监察审计工作计划,重点开展日常审计监督。

3.负责实施经营责任制、经营者任期等项目专项审计监督。

4.对重要工程项目、物资采购等招标方式审核监管。

5.组织协调上级审计部门、中介审计机构的年度或专项财务审计工作,并负责对审计有关事项后续跟踪管理。

6.负责集团监事会日常管理工作。

7.负责行风效能建设、监管工作,联合开展执纪检查。

8.完成集团公司交办的其他工作。

八、投资经营部工作职责

1.根据集团公司发展计划和年度经营目标,制定经营计划,组织、安排、落实集团公司的经营工作。

2.负责集团公司对外投资企业(项目)的调研、论证、可行性分析及风险控制,制订和完善投资管理制度。

3.负责集团公司股权经营包括所投资企业股权转让、并购、重组的论证、组织洽谈及合同的审核签订。

4.负责集团经济合同管理等工作,并做好法律事务相关工作。

5.负责集团所属公司年度目标责任制考核工作,及时监督、检查执行情况。

6.定期进行市场调研,收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,适时提出项目建议。

7.负责收集、整理、分析政府与集团公司发展有关的政策、动态、趋势等,为领导投资决策提供信息支持。

8.负责生产运行指标体系建设与管理, 组织实施好公司统计分析工作。

9.完成集团公司交办的其他工作。

 
 
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