本站讯 2021年以来，区水处理公司根据区纪委、集团纪委的安排部署，结合实际，务求实效，精心构筑“1+3”主题工程，把握“一条主线”，利用“三种载体”，有力推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作进程，确保公司高质量健康发展正确方向，为开好局、起好步提供有力保障，推动公司党风廉政建设取得新实效。
把握“一条主线”，坚定正确反腐工作方向。公司细化目标，明晰工作职责，制定党风廉政建设党支部主体责任清单、“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单；坚持把党风廉政建设与经济建设等各项工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。充分利用现有资源，创新工作形式，以微手段培育公司干部职工清廉微细胞；设置廉洁文化元素，充分发挥廉政文化渗透力，筑牢防腐底线；活用融媒体，在公司微信公众号“企业文化”栏设置“清水廉风”专题板块，全年共发送廉洁动态、廉政要闻等内容11期。公司牢牢把握贯彻“全面从严治党”这条主线，将落实党风廉政建设责任制贯穿于反腐倡廉工作的始终。
利用“三种载体”、加大反腐倡廉工作力度。以“四廉活动”为载体，构建廉政监督网络。召开党风廉政建设动员部署会，签订廉政建设承诺书，相关党员、职工按要求撰写述职述廉报告，采取定量定性考核相结合的办法，对领导干部党风廉政工作情况进行全面考核。通过抓团结，以和谐互助促廉；抓勤政，以优质服务促廉；抓发展，以保质保量完成生产经营指标促廉等“三抓三促”为载体，将反腐倡廉建设工作与业务中心工作紧密结合，务求实效、相互促进。以“三会一课”等为载体，学习党风廉政建设相关文件精神，持续组织参观绍兴清廉馆、观看廉政警示片，开展专题党课、廉政讲座、谈心谈话等多种方式，有效提升活动实效，筑牢反腐防线。
2021年度，水处理公司扎实推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变底线。签订关键岗位廉洁自律承诺书19份，干部廉洁自律承诺书22份，党员廉洁自律承诺书33份，建设工程廉洁责任清单1份，完成廉洁自律承诺书签订全覆盖。在下阶段的工作中，公司继续紧跟上级党委纪委步伐，扎实落实清廉国企建设要求，深入开展“清廉部门”“清廉支部”等创建活动，进一步打造不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。持续建设企业廉政文化，结合公司实际，不断开拓创新，进一步引导和激励党员干部树立知廉、守廉、助廉、崇廉意识，筑牢拒腐防变的廉洁思想堤坝。
通讯员 刘 越